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行政院長賴清德上任後，啟動一例一休修法，將鬆綁七休一、延長每月加班上限達54小時、縮短輪班間隔，引發勞團、青年團體不斷抗議，勞動部日前啟動第二波民調，民調顯示，一例一休實施之後，周休二日勞工比率增加12.1個百分點，不過整體勞動條件不變的勞工約佔76~86%。
勞動部調查3000多名，15歲以上受雇於私人單位的勞工，詢問一例一休實施之後整體勞動條件是否改變、對修法看法等。
勞動部調查顯示，一例一休施行後，周休二日勞工提高至8成4，與過去比率成長12.1個百分點，另外，整體勞動條件不變的勞工約占76~8博客來書店網路書局6博客來網路書局%，另約14.9%勞工受影響。
針對受影響的14.9%勞工，勞動部詢問是否因休息日加班費或加班時數減少而有意願兼職？高達有53%有此規畫，47%無此規畫。
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